Tarifvertrag ärzte tdl

Ärzte haben einen eigenen Tarifvertrag mit den 34 Universitätskliniken in Deutschland, der höhere Mindestarbeitszeiten vorsieht, aber auch höhere Gehälter für Universitätsärzte vorsieht als Kollegen, die auf der Grundlage des TdL (Bundestarifvertrag) bezahlt werden. Ärzte an Universitätskliniken teilen ihren Arbeitsalltag oft zwischen Patientenbetreuung, Forschung und Lehre auf. Wenn ihre Forschungsarbeit länger als zwölf Monate überwiegt, fallen sie in die TdL-Kategorie. Ärztevertreter prangern diese Situation seit Jahren an, da sie die Motivation der Ärzte zur Forschung verringert. Die dreigliedrige Abteilung der Arzttätigkeit gibt ihnen mehr Abwechslung und interdisziplinäre Kontakte, aber sie opfern oft ihre Freizeit als Folge. Laut einer Umfrage arbeiten drei Viertel der Ärzte an Universitätskliniken mehr als 48 Stunden pro Woche, davon 23 % mehr als 60 Stunden pro Woche. Ärzte in deutschen Kliniken werden hauptsächlich auf der Grundlage eines Tarifvertrags beschäftigt und einer der Lohngruppen Assistenten, Facharzt, Oberarzt oder Oberarzt zugeordnet. Innerhalb dieser Gehaltsgruppen, Ärzte; Gehälter steigen, wenn sie Berufserfahrung sammeln. Ein Facharzt eines kommunalen Krankenhauses verdient bei der Einstellung 5.656,92 Euro brutto im Monat, nach nur drei Jahren steigt dieser Betrag auf 6.131,23 Euro. Im vergangenen Jahr gewann das IWGB das Recht im Zentralen Schiedsausschuss, im Auftrag von TDL-Kurieren eine Tarifeinheit einzurichten, zum ersten Mal in der Geschichte des Vereinigten Königreichs, dass dies mit einem so genannten “Gig Economy”-Arbeitgeber geschehen war. Motorrad-, Liefer- und Fahrradkuriere, die Blut und andere lebenswichtige Hilfsgüter aus TDL-Labors in Krankenhäuser in ganz England transportieren, organisieren sich seit zwei Jahren über die Gewerkschaft IWGB. Über 100 Kuriere arbeiten für TDL, und das IWGB sagt, dass sie die “große Mehrheit” repräsentieren. In den letzten zwei Jahren stellte die Gewerkschaft die Einstufung ihrer Kuriere durch die TDL als selbständige Auftragnehmer rechtlich in Frage und sicherte sich Tarifrechte – eine Premiere für die “Gig Economy”.

Ein Sprecher der TDL sagte: “Wir haben uns gefreut, dass das IWGB Anfang des Monats zugestimmt hat, an den Tisch zurückzukehren. Die Gespräche waren produktiv, und wir konnten das ursprüngliche Gehaltsangebot von TDL neu verhandeln und eine Vereinbarung erzielen, die für beide Seiten funktioniert. Wie bei den Kliniken sind die Gehälter der Ärzte je nach Fachgebiet breit gefächert. Während der durchschnittliche Chirurg mit 103.000 Euro ein sechsstelliges Bruttojahresgehalt verdient, verdient ein Allgemeinmediziner mit 65.944 Euro fast 40.000 Euro weniger. Obwohl Tarifverträge alle Spezialisten gleich behandeln, führen zusätzliche Bezahlung für Nacht- und Bereitschaftsdienste oder Personalverantwortung zu Gehaltsunterschieden. Die korrekte Identifizierung von Kurieren als Angestellte ermöglichte es dem IWGB, eine Tarifeinheit zu schaffen, um über die Bezahlung zu verhandeln; Dies gilt für alle Kuriere, zum Beispiel Wanderer, Pushbike-Kuriere, Motorradfahrer und Van-Fahrer.

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